El Consejo del Salario se reúne por primera vez en el año para definir un nuevo piso salarial
La mesa tripartita sesiona de forma virtual para actualizar el haber mínimo y la prestación por desempleo, tras meses de fuerte retraso frente al costo de vida.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil vuelve a encontrarse este viernes para debatir una nueva suba del haber básico legal. La convocatoria marca la primera sesión formal del organismo en lo que va de 2026, luego del último antecedente registrado el 26 de noviembre del año pasado. La jornada contempla una primera audiencia a las 10:00 para establecer los montos de la prestación por desempleo, mientras que a las 12:30 se iniciará el debate por el salario mínimo.
Esta negociación cobra especial relevancia para el bolsillo de miles de trabajadores no registrados, independientes o excluidos de convenios colectivos. El debate transcurre en paralelo a la intención de la Secretaría de Trabajo de fijar pisos de $1.000.000 en las paritarias de gremios como Maestranza, UOCRA y Sanidad. Pese al pedido de las centrales obreras (CGT y ambas CTA) de realizar un encuentro cara a cara, las deliberaciones se llevan a cabo de manera virtual.
El retraso del ingreso legal es notorio. De acuerdo con un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA, el salario mínimo real acumuló un derrumbe del 40,5% entre noviembre de 2023 y julio de 2026. Los niveles actuales de poder adquisitivo se sitúan por debajo de los registros de 2001 y representan apenas un tercio del máximo histórico que se había alcanzado en 2011.
Actualmente, el piso se encuentra fijado en $376.600 mensuales o $1.883 por hora jornalizada. Al no contar con una fórmula de actualización automática atada a la inflación, el valor depende exclusivamente del consenso entre las partes o del arbitraje del Gobierno. Si empresarios y sindicatos no consiguen una mayoría de dos tercios antes de la segunda convocatoria de las 14:00, el Poder Ejecutivo nacional podrá laudar el incremento mediante un decreto oficial.
